Valors fonamentals de la cultura corporativa: una manera pragmàtica i eficient, reduir costos.

　　Esperit empresarial: unitat, harmonia i cooperació; primer treball, després de la collita.

　　Filosofia empresarial: qualitat de supervivència, innovació i desenvolupament.

　　Conceptes de gestió: estàndard internacional, gestió científica, escala de producció.

　　Filosofia de la qualitat: millora contínua i excel·lència.

　　Estil de treball: seriós, ràpid i el nostre compromís.

　　Concepte de talent: orientat a les persones, mèrit, a Alemanya primer, dedicat al pes; el seu talent, ascendit o degradat.

　　Empleats i empresa (relació): guanyar-guanyar és el guanyar.

　　Codi de conducta: respecte a la ciència, unitat, cooperació, Li Ming-yi saber, honest i de confiança.

　　Utilitzant el concepte: les persones adequades per fer el correcte, hi ha poca capacitat per oferir molta etapa.