-
- العربية
- বাংলা ভাষার
- Български
- Català
- 中文
- česky
- dansk
- Deutsch
- Ελληνική γλώσσα
- English
- Español
- eesti
- فارسی
- suomen
- Français
- עברית
- हिन्दी
- hrvatski
- magyar
- Indonesia
- Íslensku
- Italiano
- 日本語
- 한국어
- Lietuvių
- Latviešu
- Melayu
- Nederlands
- Norsk
- w języku polskim
- Português
- în limba română
- Pусский
- slovenčina
- slovenski jezik
- српски језик
- svenska
- தமிழ்
- తెలుగు
- ภาษาไทย
- Wikang Tagalog
- Türk
- 中文繁体
- Українськи
- اردو
- tiếng việt
Cultura d'empresa
Valors fonamentals de la cultura corporativa: una manera pragmàtica i eficient, reduir costos.
Esperit empresarial: unitat, harmonia i cooperació; primer treball, després de la collita.
Filosofia empresarial: qualitat de supervivència, innovació i desenvolupament.
Conceptes de gestió: estàndard internacional, gestió científica, escala de producció.
Filosofia de la qualitat: millora contínua i excel·lència.
Estil de treball: seriós, ràpid i el nostre compromís.
Concepte de talent: orientat a les persones, mèrit, a Alemanya primer, dedicat al pes; el seu talent, ascendit o degradat.
Empleats i empresa (relació): guanyar-guanyar és el guanyar.
Codi de conducta: respecte a la ciència, unitat, cooperació, Li Ming-yi saber, honest i de confiança.
Utilitzant el concepte: les persones adequades per fer el correcte, hi ha poca capacitat per oferir molta etapa.
Obteniu el preu més recent? Respondrem tan aviat com sigui possible (en 12 hores)